倍智榮獲首屆大灣區人力資源服務創新創業大賽一等獎及三等獎
10月11日，由廣東省人力資源和社會保障廳、廣州市人民政府主辦，廣州市人力資源和社會保障局承辦的“首屆粵港澳大灣區人力資源服務創新創業大賽”決賽在廣州白云國際會議中心國際會堂盛大舉行。
倍智從技術創新到市場前景，從商業模式到團隊實力，全方位、多角度地展現了兩大項目的核心特點與優勢，獲得專業評審團的認可。在本次決賽中，“倍智S·A·F·E心理體檢”項目榮獲激活組一等獎，“倍智TAS智選一站式人才評價平臺”項目榮獲融合組三等獎！
（“倍智S·A·F·E心理體檢”項目榮獲激活組一等獎）
（“倍智TAS智選一站式人才評價平臺”項目榮獲融合組三等獎）
本次大賽作為粵港澳大灣區首次舉辦的人力資源服務創新創業賽事，以“激活人力創新，融合灣區發展”為主題，旨在發掘一批具有高技術含量、高價值含量、高品牌含量的創新項目及人力資源服務機構。
大賽共吸引來自粵港澳大灣區內外近200個項目報名參賽，經過層層選拔，大賽激活組和融合組兩個組別共有32個優秀項目經過初賽和復賽的層層比拼，脫穎而出，于決賽現場進行精彩的路演展示。
為提升賽事的專業性、項目的市場性、機構的品牌性，本次大賽首創評委架構新組合，在全國同行業賽事中首設專家和特邀雇主的評審組合，由知名人力資源服務業專家學者、各產業協會代表、投融資機構高管、知名重點用人單位人力資源負責人等組成，全方位、多角度地對參賽項目進行評估。
人才是第一資源，也是推動經濟社會發展的核心力量。此次斬獲兩大賽道獎項，是對倍智產品“含新量”足、“含金量”高的最好證明，充分展現了倍智在推動人力資源服務創新、提升服務效能、促進產業升級方面的積極探索與卓越成就。
一、倍智 S·A·F·E 心理體檢項目
本屆大賽將賽道分為激活組和融合組兩大組別。激活組賽道聚焦“新”，要求參賽項目跨越常規性人力資源服務領域，在人力資源服務模式、服務理念、服務技術等方面展現出突破性創新的內容。
作為榮獲本次大賽激活組一等獎的項目，倍智 S·A·F·E 心理體檢項目是一項創新性的企業心理健康支持服務，它通過獨特的服務模式、理念和技術，為企業提供全方位、個性化的心理健康解決方案。項目構建了一個“四位一體”的心理健康服務體系，涵蓋“精準測評”以深度洞察員工心理狀態，“洞察分析”以發掘組織潛在問題，“活動運營”以增強企業積極文化氛圍，和“危機防控”以有效應對突發心理事件，為企業提供全面周到的心理健康支持。
項目堅守“為企業提供全面且及時的關懷”的核心理念，致力于為企業提供及時、全面的心理健康關懷，并在服務過程中嚴格保護每位員工的隱私與心理安全，讓員工能夠感受到充分的支持與理解。
在技術層面，項目依托倍智自主研發的TAS智選系統，實現高效的測評實施與智能數據分析。同時，通過運用最新的AI多模態技術，綜合分析員工的表情、聲音、眼動及腦電等多維度數據，顯著提升了測評的精確度和深度，為企業提供更科學、更精準的心理健康解決方案。
二、倍智TAS智選一站式人才評價平臺
融合組賽道則突出“強”，要求參賽項目在企業現有優勢業務基礎上，在整合資源能力、推動產業合作、促進產教融合、服務就業創業等方面展現出領先行業的內容。
作為榮獲本次大賽融合組三等獎的項目，倍智TAS智選一站式人才評價平臺是深植于人才供應鏈理念，緊密貼合企業人才管理數字化發展的迫切需求，不僅凝聚了豐富的專業服務經驗與深厚的測評數據積累，還積極擁抱前沿科技，致力于為企業提供更加智能且個性化的數字化人才測評解決方案。
倍智TAS智選全面覆蓋企業管理人員、HR、測評師及被測人員四大關鍵角色，提供了包括心理測評、360評估、AC評價、考試調研等全面的人才測評功能。同時，平臺以人才為核心，助力企業構建人才數據資產，實現人才檔案與畫像的精準管理，以及人才數據的多維分析，為企業人事決策提供有力支持。憑借AI大模型的強大助力，TAS智選支持AI建模、自動出題、報告生成以及智能人才管理助手等多項創新功能，為企業帶來更高效的測評體驗。
作為人才供應鏈專家，倍智以扎實的理論基礎、長期的數據沉淀和數字化技術能力著稱，專注于為企業提供全方位的人才管理咨詢、人才測評、人才培養以及人才管理系統等交鑰匙工程解決方案，旨在幫助企業構建敏捷高效的人才供應鏈管理體系，以實現人崗匹配、助力企業績效倍增。
展望未來，倍智將持續融合技術創新與人才供應鏈理論，幫助更多優秀企業高效構建并實施人才供應鏈戰略，助力人力資源管理的數字化進程，加速企業人力資源效能持續提升，奮力推動粵港澳大灣區人力資源服務業實現高質量發展！
