揭秘！??！粵嵌公司教你如何辨別培訓機構騙人套路！
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開，時代發展的速度不會因為任何人而停滯，據國家權威機構統計，目前全中國50萬+互聯網人才缺口，通過調研也發現，對于缺口的這么多人，市場對于人才的最看重的5種基本素質分別是工作執行能力、持續學習能力、責任心和敬業度、積極主動有目標感、行業敏銳度與創新能力。工作執行能力排在首位，畢竟用人單位請人的目的就是能為企業帶來收益。那么，如何提升這些機能呢？選擇一個好的培訓機構非常重要?；浨?/span>這家培訓了10萬+學員的教培機構，通過學員社會上的成績證明，網絡上關于騙人的言論是假的。
因為就業難，很多IT就業培訓機構會利用保就業這點招募學員，這時候學員就要擦亮眼睛，很多培訓機構與學生簽訂的就業合同，其實合同內容都是大而泛、廣而空。沒有實際意義的合同，因為里面不涉及到任何的薪資、工作時間等，有些甚至學完后都不安排對應的崗位，而是安排到一個位置偏僻的企業，而且根本不會讓其轉正。最后，學生拿著簽的合同去找機構，這些機構又會拿著空的合同說之前沒有答應。這種機構，往往是釣魚機構，對于這類玩文字游戲騙局，我們該怎么破解呢？粵嵌成立至今18年，是不是騙人，一目了然，自2005年成立，通過9年的時間，成立了眾創空間，讓學員有個實展技術的平臺。粵嵌是不是騙人，就輕松破解，18年，每一步都在為學員尋找機會。
粵嵌自2016年成立了眾創空間，通過每月定期舉行跨校際交流，由導師提出每期的技術前沿論題，以頭腦風暴的形式，所有活動成員參與討論?；浨侗妱摽臻g，通過校企合作，實現人才輸送給，為10萬+學員找到適合自己的職業發展之路，俗話說，好馬還需伯樂來尋，好人才也同樣需要一位好導師，因為粵嵌，18年的發展歷史，與華為、阿里等機構都有合作，有強大的關系網絡，能第一時間知道互聯網企業需求的工作崗位。事實證明，好的機構不是靠嘴說，粵嵌用事實破解，關于騙人的謠傳。
在如今的IT就業培訓廣告中，100%的就業是最不靠譜的，因為表面信誓旦旦，實際確是假大空，廣告打得響，實際就是吆喝不算數，這時候就要看品牌實力，提高自身的辨別意識，多看看多聽聽，尋找真正有實力得機構。
