創維商學丨新經濟時代企業家精神與傳承暨大灣區企業家湖州行活動圓滿落幕！
在新經濟浪潮奔涌向前,數字化與綠色化轉型重塑產業格局的關鍵時期,一場匯聚政企智慧、激蕩創新思維的盛會于南太湖畔盛大啟幕。
2025年6月27日,由創維商學主辦的 “傳承共生——新經濟時代企業家精神與傳承暨大灣區企業家湖州之行” 活動在湖州盛大啟幕。來自全國各地的 300 余位知名企業家、專家學者及行業精英共赴這場思想與合作的盛宴,圍繞企業家精神傳承與經濟高質量發展展開深度對話。
活動現場,政府領導與商界領軍人物齊聚一堂,構建起高效的交流平臺。湖州市委書記陳浩,市委常委、統戰部部長潘有明,吳興區區委書記潘永鋒,市委秘書長宋波等市、區相關部門領導親臨現場,充分彰顯了湖州對此次活動的高度重視,對推動經濟發展、促進產業交流的堅定決心,也為活動的順利開展注入強大政策引領力。
企業界方面,創維集團創始人黃宏生、董事局主席林勁,通達電氣董事長陳麗娜,大為股份董事長連宗敏,中青寶董事長李逸倫,英飛特董事長華桂潮,集泰化工總裁鄒珍凡,謝裕大總經理謝明之,大禹金融董事徐昊昊,雙童吸管董事長樓仲平,前潤母基金董事長向陽,創維汽車聯合創始人賈凡,創維商學執行院長郭婷等行業翹楚也紛紛到場。
眾多嘉賓,憑借自身豐富的實踐經驗與前瞻的戰略眼光,為活動增添了濃厚的企業家精神與商業智慧氛圍,天能集團董事長張天任先生也通過視頻對活動發來了祝賀,并于當晚趕到了現場為大家做了分享。
此次活動的圓滿舉辦,離不開湖州市政府、吳興區政府的全方位支持與精心指導。兩級政府在政策協調和資源保障方面,提供了細致入微的服務,為活動的順利開展筑牢堅實基礎。政企之間的緊密協作,不僅展現了湖州優良的營商環境和吸引優質資源的強大魅力,更為后續政企深度合作、產業協同發展開辟了廣闊空間。
開幕儀式上,創維集團董事局主席林勁代表主辦方發表開幕致辭,他首先向湖州市政府領導及各位嘉賓、企業家朋友致謝,盛贊湖州深厚的湖商文化影響深遠,如今更通過優化營商環境的創新機制和新生代企業家培養計劃,成為企業家精神傳承的沃土。
在陳浩書記及現場眾多嘉賓的見證下,創維商學浙江(湖州)分院揭牌儀式也在當日隆重舉行,吳興區委書記潘永鋒與創維創始人黃宏生共同為分院揭牌,標志著這一整合政企學研各類資源、旨在為湖州企業與全國各地企業搭建交流合作平臺、助力民營經濟高質量發展的重要載體正式落地,開啟了區域經濟協同發展的傳承與創新新篇章。
在主題演講環節,創維集團&開沃集團創始人、創維商學院長黃宏生,中青寶董事長李逸倫,雙童吸管董事長樓仲平,創維汽車聯合創始人賈凡,BrainCo 聯合創始人張勝男等行業領軍人物,結合自身企業發展實踐,從多元視角深刻剖析新經濟時代的發展趨勢與企業家精神內涵。
黃宏生在《偉大時代,人人都可創造非凡人生》的主題演講中,以中華民族偉大崛起的3.0時代為引,指出當下是個人實現非凡人生的歷史機遇期,人人都要敢于挑戰自我,突破自我。
對于企業家精神,他強調苦難是生命意義覺醒的催化劑,人們要正確面對苦難,企業家要以 “難修能力,苦修智慧” 的態度持續成長,以熱愛去戰勝一切艱難困苦,演講通過時代背景與個人成長的結合,傳遞出 “主動擁抱挑戰、在磨礪中成就自我” 的核心思想。
中青寶董事長李逸倫則以《立巨人之肩 踏云上之巔》為主題,分享了其對于企業和企業家精神傳承的一些心得,其表示,企業接班絕非簡單的權力交接,而是一場重塑認知的革命。
繼承者需勇敢撕掉原有標簽,將初入角色時的自我焦慮與對新環境的陌生感,轉化為團隊的共識認可與企業的系統化治理能力。唯有實現這一蛻變,方能真正獲得共創者的資格,扛起企業發展的使命與任務,在前輩奠定的基業上,續寫新的輝煌篇章。
雙童吸管董事長樓仲平以《穿越周期,韌性成長》為主題深度詮釋了冠軍企業的韌商哲學。他以47年創業歷程為脈絡,從早年雞毛換糖的草根創業路,到借互聯網破局、走進高校深造、登上全國講臺的蛻變,將個人成長淬煉為韌性進化史。其認為,這種從生存本能到認知突破的躍遷,正是民營企業家穿越周期的核心驅動力。
樓仲平先生還表示,企業活性源于創業者的持續進化,而突破周期的關鍵,在于以「破界創新」打破慣性惰性,用「韌商」精神在極限點前重構增長曲線。這不僅是吸管企業的逆襲密碼,更是所有創業者穿越經濟周期的生存法則 —— 唯有讓成長成為本能,才能在不確定性中錨定確定性的未來。
創維汽車聯合創始人賈凡在《新商業驅動產業進化》主題演講中,則以汽車產業進化史為脈絡,深度解析新商業語境下的 “變與不變”。他指出,新商業浪潮中外部環境的不確定性沖擊著企業可持續發展,而錨定 “不變” 的本質要素才是穿越周期的生存邏輯。
