平安健康召開2025年工作啟動會，CEO李斗談未來發展規劃
2月12日，“雙好醫企 巳必達”平安健康2024年年終工作會議暨 2025 年工作啟動會啟幕。在公司總部，管理干部及業務骨干齊聚一堂，共同回顧過去一年的輝煌成就，并攜手規劃2025年的宏偉藍圖。此次會議旨在通過全面復盤與深度布局，推動“雙好融合”，激發團隊凝聚力，共同開啟平安健康發展的新篇章。
平安健康董事長兼CEO李斗在開篇主題報告中回顧了2024年公司經營發展成果和2025年前行方向。2024年，圍繞“賦能主業，以收定支”，精簡架構、優化流程、下放決策。在經營上，跨越拐點實現收入正增長，全年盈利上岸。在模式上，支付方戰略深化，服務能力提升。2025年，集團雙輪驅動加速，平安健康將在場景和產品上賦能主業，打磨“四到”極致服務，做強口碑；協同把握“入口+支付”，做大滲透，通過中長期戰略深度落實“深度賦能、口碑服務、創新增長”，將平安健康打造成為中國最大的醫療、養老服務提供商。
李斗提出要求，務必踐行一個平安的價值文化，以集團平安價值最大化為準繩，努力學習未知領域，以主人翁的態度加強團隊協作。他希望，全體平安健康人要堅持在創新中突破，深度融合和深度綁定，才可以行穩致遠。
在會議報告部分，平安健康總裁吳軍介紹了公司25年經營目標。他從渠道經營深化、服務能力提升、經營質效優化三大方面介紹了25年關鍵布局和行動路徑。
隨后，平安好醫總經理兼平安健康B端事業中心負責人楊曉燕、平安健康高級副總裁鄭伯松、平安健康高級副總裁侯杰克分別圍繞2025年企康以及F端經營與服務保障計劃做了報告。楊曉燕先后回顧了24年企康和F端業務成果，闡述了2025企康和F端的具體規劃和詳細行動計劃，并提出了前線隊伍在產品力、服務力、科技力等方面的提升需求。鄭伯松、侯杰克則積極承接一線需求，分別錨定企康和F端需求及問題解決，圍繞如何與渠道協同，從產品和服務角度推出一系列保障舉措，升級體驗，提高銷售的信心和動力。
平安健康居家養老業務中心總經理姚瑤圍繞居家養老業務經營。他提到，2025年將針對四大挑戰，集中精力做好“新場景、新尖刀、新體驗、新渠道”四新繼續賦能壽險，實現收入增長。平安健康執行副總裁兼首席財務官臧珞琦以《打造引以為豪的增長》為主題，詳細回顧了24年公司市值提升，盈利能力不斷優化的精彩歷程，致力于通過四大驅動，助力公司市值三年翻番。
2025年雙好融合，現場舉辦了業績沖刺銷售隊伍誓師儀式，前線將士們閃亮登場，接過年度目標軍令戰旗，喊出心中的鐵血承諾。會議還隆重表彰了對公司發展做出突出貢獻的“榮耀之星”、“風云人物”、“尖兵團隊”以及 “董事長特別獎”創新成果項目和重點項目。
集團的高瞻遠矚與戰略引領始終是公司穩步前行的堅實依靠。會議最后，平安集團聯席首席執行官兼副總經理郭曉濤總致辭，為平安健康未來發展提出了期許。他表示，平安健康當下開始進入到戰略進攻的大前沿。2024年盈利上岸、企康大力發展、成為集團并表聯營公司，將帶給大家強大的信心和支撐，希望平安健康打好持久戰，把打勝仗變成一種信仰，逢戰必勝，云涌必行。
此次會議為平安健康在 2025年的發展校準了航向。未來，平安健康將緊密圍繞集團的戰略部署，以堅定的信念和不懈的努力，持續提升醫療服務能力，優化服務流程，為客戶提供更加優質、高效的醫療健康服務。2025年，平安健康將銳不可當，勇攀高峰！
