国产精品无码久久久久_玩弄放荡人妻少妇系列_国产白嫩在线_国产精品麻豆久久久_69精品人人_我趁老师喝醉脱她胸罩小说

王牌功能丨法大大“履約管理”,讓企業“永不失約”!

2024-12-19 16:57   來源: 互聯網

合同履約時間老忘?

這兩天太忙,錯過了一家供應商的合同履約時間,我還有救嗎......

公司這么多員工,隔三差五就有勞動合同到期要續約的,我難道只能天天盯著嗎?

碰上員工在異地的,還要來回郵寄合同,勞動糾紛一觸即發誰懂啊......

法大大王牌功能"履約管理”來了!

法大大“履約管理”功能,借助AI技術,能夠自動識別并提取電子合同關鍵信息,例如到期時間、合同名稱和參與方等,設置后系統會自動發送履約提醒,系統還能實時監測履約到期狀態,且支持合同到期、收款、付款等多階段履約節點的設置,靈活適應各種實際業務需求,并通過提醒頻率、提醒時間、通知方式人員等設置選項,滿足企業對電子合同的多樣化管理需求。

釋放人力,高效履約

提高履約效率——“臨期合同自動提醒,降低違約風險”

? 供應采購等合同涉及分期付款、貨到付款等場景,企業需要安排人力每天盯著這些合同進度,容易出錯,引發企業違約風險。對歸檔合同構建履約提醒,臨期合同會自動提醒,釋放人力;

? 一份合同支持多個履約節點設置,臨期自動提醒,實時更新所有合同的履約進度;

? 靈活適配實際業務場景,履約明細設置選項豐富;

合同到期續簽——“合同到期后,一鍵發起續簽”

? 批量設置合同到期時間

? 合同到期后,可直接發起新合同的簽署

智能信息抽取

AI賦能自動抽取合同關鍵信息,如合同名稱、參與方等,不錯過任何重要細節。

具體怎么用?

法大大“履約管理”功能應用場景廣泛,特別適用于企業合同管理員、法務團隊、人力資源部門以及采購部門等履約關鍵角色及部門,滿足他們對合同管理的特定需求。

已歸檔合同可通過兩種方式進行履約構建:

第一種:發起簽署時,填寫到期時間,簽署完成后,自動構建合同到期提醒;

第二種:合同歸檔后,手動添加不同類型的提醒。

【自動構建提醒】

在發起簽署任務時,可同時設置合同到期時間,如果設置了到期時間,在簽署完成后,不管是手動歸檔還是自動歸檔的合同,在歸檔時,都會根據此日期自動構建一個合同到期提醒。該合同到期提醒的履約人員為發起簽署任務的經辦人。

1734597742287247.png

【手動構建提醒】

在合同歸檔后,可手動添加不同類型的提醒。

進入歸檔模塊,選擇【已歸檔合同】→【我負責的】,選擇需要構建履約的合同,點擊【履約構建】。

1734597763927517.png

目前有四種履約提醒類型:合同到期提醒、合同收款提醒、合同付款提醒、合同定期提醒。

【合同到期提醒】

可選擇到期時間、提前提醒天數以及履約人員,可以自定義提前提醒的天數,系統會在提醒時間當天發送一次提醒;

履約人員會自動添加企業內參與方成員和發起成員,可手動修改增刪;

提交成功后,添加的履約成員會在履約-履約管理-我的履約看到相應履約事件。

1734597784687067.png

【合同收款提醒】

可填寫履約時間名稱、收款金額、到期時間、提前提醒天數以及履約人員,可以自定義提前提醒的天數,系統會在提醒時間當天發送一次提醒;

提交成功后,添加的履約成員會在履約-履約管理-我的履約看到相應履約事件。

1734597804785399.png

【合同付款提醒】

可填寫履約時間名稱、付款金額、到期時間、提前提醒天數以及履約人員,可自定義提前提醒的天數,系統會在提醒時間當天發送一次提醒;

提交成功后,添加的履約成員會在履約-履約管理-我的履約看到相應履約事件。

1734597825595769.png

【合同定期提醒】

定期提醒以起始日期為起點,按提醒重置頻率定期循環提醒,可設置每月提醒一次,每年提醒一次,或者自定義天數,例如15天提醒一次;

提交成功后,添加的履約成員會在履約-履約管理-我的履約看到相應履約事件。

1734597849584081.png

【添加多個提醒

點擊“添加更多提醒”可新建多個不同的提醒。

1734597870400334.png

【履約提醒】

系統會根據創建時設置的提前提醒日期對相關履約處理人進行應用內消息通知,處理人可進入應用消息中心,查看到該提示消息。

1734597893763823.png

點擊查看該條消息,頁面會跳轉到我的履約列表,查看該消息的明細后,處理人可在系統外進行相關操作,比如付款、續簽合同等。

1734597915914874.png

法大大“履約管理”智能提醒,一鍵續約!



責任編輯:Linda
分享到:
0
【慎重聲明】凡本站未注明來源為"大眾時報網"的所有作品,均轉載、編譯或摘編自其它媒體,轉載、編譯或摘編的目的在于傳遞更多信息,并不代表本站贊同其觀點和對其真實性負責。如因作品內容、版權和其他問題需要同本網聯系的,請在30日內進行!
網站地圖 關于我們 免責聲明 投訴建議 sitemap

未經許可任何人不得復制和鏡像,如有發現追究法律責任 粵ICP備2020138440號

主站蜘蛛池模板: 97超碰中文字幕久久精品_人妻无码中文字幕中出精品_黄色一级片看看_伊波拉病毒黄秋生_欧美亚洲国产成人一区二区三区_法国a级情欲片性船_久久久久91视频_国产精品白丝久久av网站 | 免费播放大片免费观看视频_四房播播在线观看_狼群社区视频www中文_美欧日韩av无码一区二区_亚洲专区一区_337P日本欧洲亚洲大胆人人_色哟哟精品视频在线观看_简单av网 | 国产精品国产精品国产专区不卡_欧美精品人人做人人爱视频_aa亚洲一区一区三区_一级黄色片在线播放_av中文精品无码在线不卡_在线中文日韩_日韩免费_久久久精品美女 | 日韩二区在线播放_99久久免费精品高清特色大片_久久欧美精品_麻豆一区二区在线_欧美综合久久_久久综合亚洲色1080P_日韩字幕在线_国产a级一级 18禁男女无遮挡啪啪网站_黄色a级免费观看_奇米成人av国产一区二区三区_插插综合视频_国产成人麻豆亚洲综合无码精品_国产免费一区二区三区四在线播放_免费播放黄色_午夜在线视频播放 | 久久国产热播_天天艹天天干天天_caoporn视频在线_亚洲一级特黄_一二三级毛片_日韩在线亚洲_欧美日韩国产精品一区_免费观看性欧美大片无片 | 成人A级视频在线观看_亚洲AV无码京香无码AV_欧美第一黄网免费网站_米奇7777_蜜臀视频一区二区在线播放_老司机成人影院_亚洲熟妇丰满xxxxx国语_tube8xxxxx中国 | 中文无码热在线视频_美景之屋3在线观看_wwww.xxxx免费_国产精品青草综合久久久久99_久久亚洲粉嫩高潮的18p_国产香蕉久久_欧美精品在线播放_国产福利姬精品福利资源网址 | 中文字幕亚洲不卡_久精品视频在线_永久免费无码a片在线观看_精品国产福利一区二区三区_中国1级黄色片_久久激情影院_乱码久久_精品久久麻豆 | 一级大片免费观看_中出在线观看_中文亚洲AV片在线观看不卡_国产一区在线观看免费_不卡日本视频_国产69精品久久久久999天美_99夜色_蜜桃视频在线观看免费视频网站WWW | 亚洲精品无码成人A片体验区在线_精品无码一区二区三区亚洲桃色_国产九九久久_国产乱精品一区二区三区视频了_淫片网站_少妇人妻一级a毛片_天天干天天射综合网_1769国内精品视频在线 益日韩欧群交P片内射中文_1313午夜精品理论片_综合爱爱网_纯肉无遮挡h肉动漫在线观看3d_男人的天堂久久精品_99久久精品午夜一区二区_亚洲七七久久桃花影院_国产91色在线亚洲 | 亚洲九九精品_国产不卡视频一区二区三区_久操视频免费看_热99久久精品_婷婷久久精品一区二区_日本免费人成在线观看_xxxx免费_国产成人一区二区三区在线视频 | 精品亚洲网_av艹逼_曰本一级毛片_在线视频一区少妇露脸福利在线_三级黄色在线看_欧洲亚洲精品在线_91av官网_午夜av免费观看 | 超高清日韩aⅴ大片美女图片_天天碰天天操视频_亚洲色欲色欲色欲www_久久丫精品国产亚洲AV不卡_久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡_欧美av在线播放_国产美女裸露免费看视频_www.国产成人 | 日本精品1区2区_91久久国产综合精品女同国语_午夜成人亚洲理伦片在线观看_看全色黄大色大片免费久久_XFPLAY内射无码_日日干人人干_黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫_一级毛片a级 | 日韩精品一区二区午夜成人版_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽_猫咪最新永久在线网站_欧美一区二区三区久久综_天天干夜夜爱_亚洲精品一区二三区不卡_日本黄色片免费看_在线播放黄色网址 | av黄色免费看_aⅴ中文字幕不卡在线无码_我不卡一区二区_欧美日韩一区二区三区高清_最近免费中文字幕中文高清6_日本色老头_99久久国语露脸精品对白_最美女人体内射精一区二区 | 国产黑色丝袜在线看片_精品欧美久久_日本美女视频一区二区_日本特级视频_国产精品色午夜免费视频_狠狠爱视频_天天色图片_2020精品国产福利在线观看香蕉 | 亚洲三区在线视频_亚洲色图片区_久久久999精品视频_日韩一级黄色影片_黄色片免费在线观看_成人a视频片在线观看免费_青青青伊人_狠狠一区 | 少妇厨房愉情理9仑片视频_成人免费在线观看网址_国产成人无码精品一区不卡_久久看av_97超碰福利久久精品_美女一级黄色大片_国产欧美日韩一区二区三区四区_亚洲AV嫩草AV极品A片 | 福利片免费在线观看_久久久久久九九九九九九_欧美性xxxx69_亚洲精品aaa_亚州国产精品久久久_亚洲乱码无码永久不卡在线_成人毛毛片_久久精品一区二区免费播放 | 久久蜜桃av一区二区天堂_岛国片在线免费观看_高清三级无码少妇_91插插影_a级在线观看_亚洲综合a_玩弄放荡人妇系列AV在线网站_国产99精品一区 | 成人在线观看h_亚洲久久在线_91九色福利_日韩av一区在线_日本又黄又爽gif动态图_人人综合_67194成l人在线观看_日本精品久久久 | 好男人网站www久久久_久久国产美女_国产性xxx_国产网站一区_69福利网_四虎在线网站_日韩综合一区_av高清在线看 | 国产精品久久久久久2021_91久久老司机福利精品网_亚洲色大成网站WWW永久在线观看_特黄熟妇丰满人妻无码_999久久久精品视频_无码AV永久免费专区麻豆_欧美激情一区二区三区成人_亚洲人成人天堂 | 久久99久久99精品中文字幕_一级毛片免费版_a国产免费_玖玖视频免费_日日激情综合久久一区_91久久国产精品视频_爱福利视频网_天天碰天天摸天天操 | 欧美性猛交xxxx乱_黄页av_91嫩草在线_91官网视频_日本中文字幕有码在线视频_国产免费无码_亚洲国产成人丁香五月激情_边做边对白在线播放边做 | 欧美综合77777色婷婷_超碰老师_精品久久久久久国产偷窥_亚洲精品免费在线播放_免费伦费影视在线观看_影音先锋新男人AV资源站_色香com._狂野欧美性猛交免费视频 | 品色堂永远免费_俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸_国产精品一级在线_亚洲人精品午夜射精日韩_日日网站_成人福利视频网_日韩一区二区三区网站_濑亚美莉av番号大全 | 国产成人精品aa毛片_亚洲欧美日韩综合一区_久久久久久曰本av免费免费_精品国产V无码大片在线观看_99视频中文字幕_www免费视频_美女末成年视频黄是免费网址_91chinese老女人 | 国产视频h_国产日韩视频_日日插天天操_成人宗合_日韩国产一区二区三区四区五区_亚洲AV永久无码精品桃花岛知道_www.日本在线_淫视频网站 | 亚洲国产2021精品无码_欧美成人精品一级_97无码免费人妻超级碰碰夜夜_无码日韩做暖暖大全免费_欧美交换配乱吟粗大在线观看_日韩精品无码免费专区网站_日p免费视频_激情久久99 | 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 四虎国产精品永久一区_国产熟女高潮av6666_久草在线这里只有精品_欧美成人午夜精品_国产韩国精品一区二区三区_性插久久_久久久老司机_九一成人 | 一个人www在线观看免费_97爱爱网_国产福利一区二区_亚洲av无码成人专区片在线观看_亚洲综合视频_97超级碰碰碰久久久_国产精品自在自线_精品国产青草久久久久福利 | 色欲色欲久久综合网_人妻暴雨中被强制侵犯在线_亚洲国产AⅤ综合网_狠狠色综合播放一区二区_久久精品久久精品久久39_午夜一级做a爰片久久毛片_久久重口味视频_国产最新毛片 | 国产美女自拍视频_欧美熟妇另类久久久久久多毛_波多野结衣免费一区视频_日韩国产高清在线观看_制服丝袜人妻中文字幕在线_日本成人一二三区_火之迷恋三级无删减视频_69视频污 | 91综合视频在线观看_免费人妻av无码专区_jlzzjlzz国产精品久久_狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典_黑人与中国女一级毛片不卡_少妇的肉体aa片在线观看_亚洲国产精品一区在线观看_就要干就要操就要日 | 久久免费久久_亚洲va欧美va国产va天堂影院_国产毛片av在线_99久久久无码国产精品不卡_黄色视屏免费在线观看_亚洲大乳大丰满中文字幕_国产精品久久久久久久久鸭_综合久久网站 | 中文字幕精品A片不卡一卡二_好吊精品_97日日日_又粗又深又猛又爽的视频A片_国产精品3区_久久爱www久久做_少妇人妻AV无码专区_麻豆国产AV丝袜白领传媒 | 免费一级特黄3大片视频_免费的黄色_91视频免费在线_亚洲精品久久久久私欲_性高湖久久久久久久久aaaaa_成人影院在线观看免费_偷拍精品一区二区三区_国产精品无线一线二线三线 手机在线播放国产女主播_国产精品一区二区久久不卡小说_久久夜靖品2区_精品视频色一区_品久久久久久久久久96高清_农村乱视频一区二区三区_久久久久无码精品国产情侣_黄又色又污又爽又高潮动态图 |